Filialleiter/in Telekommunikation

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Mobilfunks! Für unseren Standort in Imst suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Einzelhandel und einer Leidenschaft für Telekommunikation.

IHRE AUFGABEN: • Leitung und Organisation des Filialbetriebs • Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams • Erstellung und Koordination der Dienstpläne • Aktive Kundenberatung im Bereich Mobilfunk, Tarife und Zubehör • Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerbestand und Verkaufsförderung • An- und Verkauf von Mobiltelefonen und Telekommunikationsartikeln

IHR PROFIL: • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Filialorganisation • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation • Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten im Kundenumgang • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) • Idealerweise Berufserfahrung im Telekommunikations-Einzelhandel

IHRE ARBEITSZEIT: • 38,5 Stunden pro Woche • Rahmenöffnungszeiten: Montag bis Freitag: 09:00 – 18:30 Uhr Samstag: 09:00 – 17:00 Uhr

WIR BIETEN: • Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Verkaufsprovision • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen • Mitarbeiterrabatte auf Telekommunikationsprodukte • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Lichtbild, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter dem Betreff „Bewerbung als Filialleiter/in Imst“ per E-Mail an:

g.kastner@austriahandyboerse.at

HBH Handybörse Handels GmbH IW & Co KG Industriezone 32 / Top 9 6460 Imst

Tel.: 0660 7 666 090

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5-Stunden-Woche). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht eine große Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Provisionsmöglichkeiten.